يعد التدريب من أهم العوامل التي تلعب دوراً مهماَ في تطوير الكوادر البشرية الجامعات، فمعظم الجامعات العالمية في وقتنا الحالي، كان التدريب والتطوير المستمر هو السبب الرئيس للارتقاء بها، كما يعد التدريب من أهم الأدوات المستخدمة للوصول للأهداف الإستراتيجية الموضوعة للجامعة.

ولذلك يعمل قسم التدريب والدعم الفني والمسئولية المجتمعية بمركز ضمان الجودة بجامعة      6 أكتوبر على وضع إستراتيجية تدريبية متخصصة في مجال ضمان الجودة بمؤسسات التعليم العالي، ووضع خطة لبرامج تدريبية ذات أثر في تحسين جودة الأداء في جميع جوانب العملية التعليمية بالجامعة، وتنفيذ الدورات بما يحقق الاستفادة القصوى للمشاركين. كما يهتم القسم بدراسة احتياجات المجتمع الداخلي والخارجي للجامعة وحصر تلك الاحتياجات في مختلف المجالات لتضمينها في خطة التدريب والتوعية.

وفي هذا الإطار يقوم قسم التدريب والدعم الفني والمسئولية المجتمعية بتقديم خطة تدريبية موجهة لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، والجهاز الإداري، والقيادات، والطلاب داخل الجامعة، فضلاً عن العمل على نطاق أوسع خارج الجامعة للمجتمع المحيط لرفع ثقة المجتمع في مخرجات الجامعة.

رؤية قسم التدريب والدعم الفني والمسئولية المجتمعية:

 التميز على مستوى الجامعات المصرية في تأهيل المتدربين معرفياً ومهارياً وفق أحدث إستراتيجيات التدريب، ورفع ثقة المجتمع في مخرجات الجامعة.

 رسالة قسم التدريب والدعم الفني والمسئولية المجتمعية:

المساهمة الفعالة في تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، والجهاز الإداري، والقيادات، والطلاب بجامعة 6 أكتوبر عبر برامج تدريبية وتطويرية متجددة، والامتداد بالتدريب والتوعية إلى المجتمع الخارجي للجامعة، وتقديم الدعم الفني لكليات الجامعة في التأهل للاعتماد.

 مهام قسم التدريب والدعم الفني والمسئولية المجتمعية:

  • تحديد الاحتياجات التدريبية والبرامج الأساسية للفئات المختلفة، ووضع الخطة السنوية للتدريب وقياس الأثر.
  • وضع خطة لنشر ثقافة الجودة بين أعضاء هيئة التدريس والإداريين والطلاب.
  • تقديم الدعم الفني لمديري وأعضاء الوحدات بكليات الجامعة في مجال إنشاء نظام داخلي للجودة والوصول إلى تحقيق معايير اعتماد مؤسسات التعليم العالي.
  • إظهار أهمية ودور المركز وأقسامه على مستوى المجتمع الداخلي والخارجي للجامعة.
  • الاتصال والتنسيق مع المراكز المناظرة في الجامعات الأخرى والعمل على إيجاد آلية للتعاون والتكامل والتنسيق.
  • إعداد المطويات والإصدارات وطباعتها.
  • عقد ورش العمل وتصميم الاستبيانات لحصر الاحتياجات المجتمعية في مختلف المجالات.
  • إعداد التقارير الدورية للقسم.
  • المشاركة في إعداد التقارير الدورية الصادرة عن المركز.
  • ما يستجد من مهام وتكليفات.